組織で動くか、個人で動くか。

こんにちは。
本日もブログにご訪問していただき、ありがとうございます(^^)

Personal Universe時代を切り開いていく清水です！


さて、仕事をしている中で
なんで自分はこの会社にいるんだろう？

と疑問に思ったことはありませんか？


そう思う理由としては、会社の中では上下関係が生まれてしまうし、
自分の意見も言っても取り入れてくれない、なんて日常茶飯事。


こんな組織の中で、自分はどこまで成長できるのだろう？


そんな疑問を頂きながら、仕事をする日々。


だから個人で何か事業を立ち上げてた方がいいのでは？
と思いつつも、自分は何ができるのかわからない。


どうしよう？

本当は誰かと協力関係も築きながら、個人の力を発揮できるのが
理想だとは思いつつも、今の会社ではなかなか厳しいと感じてしまう。


このジレンマをどう解消するのがいいのでしょうか？



まずは生まれてしまった上下関係からくる、コミュニケーションスタイルを
変化させる必要があります。


変化させるためには、自分が持ってしまった上下関係のイメージを
スッキリAll Zero化をすることが大事です。


なんで自分が、上下関係で観てしまっているのかの原因がわかって、
原因から、さらに自由になることで、コミュニケーションがかなり変化していきます。


もし可能なら、会社にいる方、全員がAll Zero化のイメージを持てた時には
全く次元の違う会話・チームプレイ・組織体制になります。


でもいきなり全員はできなくとも、まずは自分の観点から
自由になるAll Zero化感覚を身に付けること。

All Zero化感覚によって、毎日が何があっても
スッキリワクワクの心で、日常を過ごすことができます。


それを可能にするのが認識技術（n-Tech）です。
この技術は今ここ日常で使えるようになっているので
ぜひ皆さんに活用してもらいたいと思っています。


本日も読んでくださり、ありがとうございます。